一、岗位职责：
1、全面负责品牌所辖门店的营运管理工作。
2、负责制定品牌经营年度工作计划，指导品牌所辖门店制定年度、月度工作计划，率领团队完成经营目标任务。
3、负责了解市场动态，预测市场变化，定期向营销总监提交经营分析报告及行业竞争对手信息分析报告，协助营销总监制定品牌经营策略。
4、负责制定销售服务标准和流程，督导各门店执行情况，发现问题及时纠正和处理。
5.通过经营数据分析和检查诊断，指导门店经营，达成经营目标；
6.负责公司各项营运流程、制度的培训，执行、检查、考核；
7.调研门店后台运营流程，对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议；
8.门店客户拓展及客户服务工作管理指标下达、考核以及各项会员管理工作的推进；
9.负责促销相关工作的落地及检查工作；
10.日常及上级交办的其他事务工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关岗位经验；
2、年龄22~40左右，性格外向，普通话标准，热爱学习；思维敏捷、应变能力和抗压力强；能适应省内短期出差。